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2025 출산휴가·배우자휴가·난임휴가 신청법｜임신기 근로시간 단축 가이드 출산전후 휴가급여 + 배우자 출산휴가급여 + 난임치료휴가급여 + 임신기 근로시간 단축출산을 준비하는 가족, 임신 중인 근로자에게 필요한 정부 지원 제도를 알고 계신가요? 2025년부터 적용되는 출산휴가, 배우자출산휴가, 난임치료휴가, 그리고 임신기 근로시간 단축 제도를 한눈에 정리했습니다. 복잡하게 찾아볼 필요 없이, 이 글 하나로 신청 방법과 주의사항까지 모두 확인하세요.지원대상출산전후(유산·사산) 휴가급여: 고용보험 가입 180일 이상 근로자배우자 출산휴가급여: 고용보험 가입 180일 이상 근로자난임치료휴가급여: 난임 치료를 받는 근로자 (남녀 모두)임신기 근로시간 단축: 임신 12주 이내, 32주 이후 근로자지원내용출산전후(유산·사산) 휴가급여: 통상임금 100% 지급 (상한 약 210만 원)배우자.. 2025. 4. 28.
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